گروهی متشکل از ٧٦ کارگر مهمان‌سرا روز سه‌شنبه علیه کازینو Station شکایت کردند و شرکت کازینو را به نقض قانون حق بازگشت نوادا متهم کردند. این قانون که توسط فرماندار استیو سیسولاک در ژوئن ٢٠٢١ امضا شد، کارفرمایان را ملزم می‌کند (به استثنای برخی از استثنائات، به ویژه مشاغل کوچک) به کارگرانی که در طول همه‌گیری از کار بیکار شده‌اند، شغل قبلی خود را بازگردانند یا در صورت در دسترس بودن، شغل مشابهی را به آنها پیشنهاد دهند.
اتحاديه Culinary نماینده کارگران در دعوا نیست، اما اتحادیه بسیار قدرتمندی در صنعت بازی و مهمان نوازی نوادا است و از شاکیان حمایت می کند. در یک کنفرانس مطبوعاتی، تد پاپاژورج، دبیر و خزانه‌دار اتحادیه، گفت: «کازینوهای Station که در هر مرحله با وضع قانون مبارزه می‌کردند، از قانون پیروی نمی‌کنند. آنها باید کار درست را انجام دهند – کارفرمایان فعلی و سابق آنها خواستار و شایسته عدالت هستند. از سوی دیگر، یکی از سخنگویان کازینو Station، ادعاهای کارگران را رد کرد و این شکایت را یک “شلیک تبلیغاتی” و چیزی “با هدف آزار و اذیت و قلدری کازینوهای Station” خواند.
شاکیان می گویند که کازینوهای Station هرگز قبل از تکمیل نقش هایی که برای آنها واجد شرایط بودند یا قبل از ارسال لیست مشاغل به آنها اطلاع نمی دهند. برخی می گویند که کازینوهای Station هرگز به سؤالات کارگران سابق در مورد موقعیت ها پاسخ ندادند. برخی دیگر مشاهده کردند که افراد با سابقه کمتری برای آنها استخدام شده اند و برخی دیگر نیز می گویند که هرگز دلیلی به آنها داده نشده است که چرا آنها را برای یک موقعیت کنار گذاشته اند.
تک تک کارگران در دادخواست گفتند که تخلف را به کازینو آنلاین Station گزارش کردند، همانطور که قرار بود انجام دهند، اما هرگز در بازه زمانی ١٥ روزه مورد نیاز پاسخی دریافت نکردند. شانون چمبرز، کمیسر کار، گفت که دفتر او بیش از ٢٥ شکایت از حق بازگشت دریافت کرده است، اما هیچ کدام ثابت نشد، عمدتاً به این دلیل که کارگر ابتدا با کارفرما تماس نگرفت. در مورد این دعوی، همانطور که قبلا ذکر شد، کارها با كازينو Station تماس گرفتند.
یکی از شاکیان ساموئل فلتس، کمک آشپز سابق در ایستگاه سانست است. در کنفرانس مطبوعاتی روز سه‌شنبه، او گفت که پس از هشت سال کار، در مارس ۲۰۲۰ به دلیل همه‌گیری که به صنعت قمار ضربه شدیدی وارد کرد، اخراج شد. او گفت که این شرکت در اکتبر گذشته برای کمک آشپز یک افتتاحیه گذاشت، اما هرگز به او اطلاع نداد. علاوه بر این، شرکت شخص دیگری را استخدام کرد و به فلتس توضیح نداد که چرا او برای این نقش واجد شرایط نیست، حتی با وجود اینکه او دقیقاً یک دهه در آن شغل بود.
فلتس گفت: «ما کارگران وفادار نبودیم که این شرکت (فقط برای اینکه مثل زباله های دیروز کنار گذاشته شود).
